Прически чтобы забрать волосы

Может быть, вы ходите на работу как на праздник, но при этом существуют веские основания для того, чтобы ее сменить. Рассматриваем вместе с нашим экспертом ситуации, когда вам пора увольняться.

Вы тратите слишком много времени на дорогу

Если офис вашей компании находится в полутора часах езды от вашего дома с учетом пробок, то ваш рабочий день увеличивается на три часа (если учитывать дорогу туда-обратно). У вас практически не будет оставаться времени на семью, друзей, спорт, хобби. А уж забрать ребенка из детского сада — вообще невыполнимая для вас задача.

Часто сотрудники оказываются заложниками расстояний, когда руководство компании принимает решение о переезде (строит новый офис в другом районе либо сокращает издержки и снимает офисно-складской центр на окраине). Рано или поздно вы задумаетесь, на что уходит ваша жизнь, если ежедневно вы добираетесь домой в лучшем случае к 7 часам вечера, а в 6 утра приходится вставать и ехать обратно. Лучший выход — искать место ближе к дому (или, если ваша семья готова, снимать квартиру рядом с офисом).

Работодатель не выполняет обязательств

Вы устраивались на работу, вам обещали определенный уровень зарплаты после испытательного срока. Он давно закончился, а ваше вознаграждение даже не приблизилось к заявленной изначально сумме. Или вам гарантировали «белую» зарплату, а в итоге дают деньги в конверте. Или ваш больничный вызвал крайне негативную реакцию. Или вас регулярно вынуждают работать сверхурочно, при этом дополнительные часы не оплачиваются. В общем, когда начальник прически чтобы забрать волосы не готов выполнять свои обязанности, но при этом требует безупречной работы от вас, ваша мотивация предсказуемо снижается. Не терпите дискомфорт, потому что рано или поздно он убьет желание ходить в офисе.

Вы приходите на работу выполнять свои обязанности, а не дружить с коллективом. Однако всем хочется иметь хорошие отношения с коллегами, общаться и эффективно выполнять совместные проекты. Тем не менее, иногда агрессия и психологическое давление в коллективе приобретают настолько выраженный характер, что другого выхода, кроме как уволиться, нет. Это же решение приходит на ум, если вы столкнулись с агрессивным стилем руководства, когда начальник постоянно вас обвиняет, оскорбляет или игнорирует.

Иногда моббинг — это часть корпоративной этики компании (например, когда поощряется достижение результата любой ценой). Обстановка в коллективе накаляется до предела, остаются только сильнейшие. Вряд ли стоит биться за то, чтобы остаться в их числе. Ведь расплачиваться придется здоровьем и эмоциональным благополучием.

Компания близка к банкротству

Иногда высокая конкуренция, конъюнктурные процессы в отрасли или слабый менеджмент ведут компанию к пропасти. Работодатель задерживает заработную плату, все дополнительные бонусы отменены, сотрудники обсуждают мрачные прогнозы. Лучший выход в такой ситуации — уходить, не дожидаясь зафиксированного банкротства (прекращения деятельности) компании. В противном случае вы создадите себе проигрышную ситуацию: потенциальные работодатели будут понимать, что вы ищете новое место от безысходности, что значительно снизит вашу стоимость на рынке труда.

Допустим, вы занимаетесь любимым делом, у вас идеальный коллектив, вы ходите на работу пешком. Но что-то все равно не так. Проверьте ситуацию — задайте себе несколько важных вопросов, касающихся разных сфер вашего карьерного пути.

Развитие полезных навыков. Чему вы учитесь в настоящий момент? Если вы не осваиваете новые знания, то появится ли такая возможность в будущем? Помогут ли вам нынешние навыки достичь следующего уровня в карьере?

Повышение. Есть ли у вас перспективы роста? Дадут ли вам со временем больше обязанностей и сможете ли вы активнее влиять на принятие решений и стратегию развития компании?

Зарплата и преимущества. Станут ли компания и руководитель вкладывать средства в ваше обучение? Получаете ли вы какие-то бонусы, альтернативу которым невозможно найти на другом месте? Насколько увеличится ваш доход в течение ближайшего года?

Карьерный путь. Нравится ли вам ваша траектория развития? У вас есть план, чего вы достигнете и как в этом вам поможет нынешняя работа?

Возможно, выполнив упражнение, вы поняли, что пора прощаться с нынешним местом. Если вы стали специалистом в какой-либо области, у вас большой опыт работы, к вам регулярно обращаются за экспертизой по профессиональным вопросам, то вы можете задуматься о создании собственного дела или перейти на фриланс. Такой путь является комфортным и относительно безопасным, поскольку наемная работа уже научила вас расставлять приоритеты, соблюдать дисциплину и выстраивать эффективные коммуникации. А значит, у вас высокие шансы на успех.

Фото: shutterstock/vostock


Источник: https://www.passion.ru/psy/v-ladu-s-soboy/5-priznakov-togo-chto-vam-pora-uvolnyatsya-s-lyubimoi-raboty.htm?full


Закрыть ... [X]

5 признаков того, что вам пора увольняться с любимой Пони creator новая прическа

Прически чтобы забрать волосы Прически чтобы забрать волосы Прически чтобы забрать волосы Прически чтобы забрать волосы Прически чтобы забрать волосы Прически чтобы забрать волосы Прически чтобы забрать волосы Прически чтобы забрать волосы Прически чтобы забрать волосы